“毕业生签约单位所在地为国家级贫困县的，发放奖励金10万元。”5月19日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）从北京师范大学获悉，近日北师大发起设立“四有”好老师启航计划，并面向社会筹资设立“‘四有’好老师启航计划基金”对相关毕业生进行专项奖励，奖励金额因毕业生签约地等而异，在1万元至10万元不等。
北师大设立该计划的初衷是，通过多措并举鼓励引导更多优秀毕业生到基础教育领域就业，尤其是到中西部和基层一线任教，践行“学为人师，行为世范”的北师大校训精神，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
同时，该计划也是北师大深度服务教育强国战略、服务脱贫攻坚战略的切实行动。
该计划支持的“启航者”，包括去往符合公费师范生协议规定地区的非省会地级市、县级及以下基层单位工作，或去往符合跨省任教条件地区非省会地级市、县级及以下基层单位工作的公费师范生，以及志愿到政策适用单位工作至少六年的本科非公费师范生和非定向就业研究生。
计划适用签约单位仅限于基础教育领域，不包含高等学校、教辅培训机构和教育类企业。
北师大筹资设立“‘四有’好老师启航计划基金”，对入选启航计划的毕业生给予1万至10万不等的专项奖励。不论是公费师范生，还是本科非公费师范生、非定向就业研究生，若去国家级贫困县基础教育领域单位任教，均可获得10万元奖励金。
毕业生签订就业协议后，北师大将先一次发放总奖励金额的60%，转正后的五年内逐年按照总奖励金额的8%将全部发放完毕。如果毕业生同时申请北师大“西部基础就业奖励”，所获奖励金额取两者之中最高额度。
除启航计划的物质奖励和相关荣誉表彰外，北师大还将为毕业生提供“一揽子”职后培训和能力提升支持，包括名师校友指导、免费集中培训、学校走访慰问、举办基础教育领域校友公益论坛、协助建立“青年教师成长工作室”等。同时，学校将对家庭经济困难的毕业生实行额外帮扶，尽力解决毕业生的后顾之忧。
启航计划也是北师大对“四有”好老师行动计划体系的一个补充。此前，北师大已设有“四有好老师”启功教师奖和“四有好老师”公益行动奖，启功教师奖面向我国基础教育领域，奖励长期坚守在教育教学一线并做出突出贡献的教师；公益行动奖面向全国参与“中国好老师”公益行动计划的各类团队，奖励为区域教育优质均衡发展做出突出贡献的团队。
